一、负责组织制定运营部品牌建设、宣传推广等相关管理制度，并监督执行
1、负责制定运营部对外宣传、品牌建设管理制度；
2、负责建立和完善品牌管理规范，如管理手册等；
3、负责根据各园区项目的发展状况和实际需要对相关管理制度的调整方案。
二、参与运营部战略规划，负责运营部品牌战略规划和品牌建设推广计划制订
1、建立和维护运营部品牌资产，参与运营部整体的规划设计工作；
2、负责组织开展运营部的品牌形象设计和策划工作；
3、负责制定运营部的品牌推广计划；
4、负责对各项目运营工作进行指导、监督。
三、负责运营部品牌推广、宣传工作的实施，加强与各媒体机构的联络
1、负责协调运营部所有的对外宣传工作包括发布消息、刊发广告、组织安排采访等工作；
2、负责和各项目负责人工作紧密配合，根据具体情况制定宣传推广工作计划；
3、负责根据公司各项目运行情况，结合公司重大标志性事件的临时性信息发布和宣传工作；
4、负责与媒体、广告公司等建立良好的沟通渠道，保持经常性的沟通，建立长期合作关系；
5、负责组织协助各项目开展宣传工作。
四、负责公司危机事件的公关处理
1、负责及时提出危机事件的彩客网首页的解决方案，报上级领导批准并落实；
2、负责与应急事件相关当事人和责任人的协调沟通工作，及时解决问题，避免事态进一步恶化;
3、负责经批准的危机彩客网首页的解决方案的执行工作；
4、负责对应急事件制定处彩客网首页的解决方案。
五、协助各项目做好工作策划、公关活动企划案的拟定及执行监督
1、对各项目制定的工作策划、公关活动企划案进行审核并提出合理建议；
2、对活动文案内容用词用语进行审核及精进；
3、协助各项目做好执行监督工作。
六、研究职责
1、与行业相关的外部信息收集与调研。
2、阶段性进行评估工作，根据市场需求调整发展方向。
七、运营部的内部宣传、教育职责
1、积极加强内部宣传，强化内部员工的品牌意识。
2、在员工培训中加强员工培训，，加强对员工的公司理念、意识的普及，并加强员工对品牌知识及重要性的培训；
八、配合好前期筹物业经理做好筹备工作
1、3年以上物业项目负责人工作经验，或有2年以上运营管理工作经验，男身高175cm以上，女身高163cm以上，形象气质佳；
2、具备交房前期筹备、验房、交房等工作经验，熟练掌握各个阶段的工作内容，观察能力、执行能力强；
3、熟练运用各类办公软件及计算机等跟工作有关的设备操作；
4、文案功底较强，会拟定、审核各类协议及合同，具有一定的工作规划能力；
5、有较强的组织能力、交际能力、协调能力、抗压能力、沟通能力、写作能力、应变能力、逻辑能力、规划能力，团队意识较强；
6、有一定的相关人事行政类工作经验，有培训相关工作经验；
7、能配合领导出差安排。